Informer son employeur du congé sabbatique.

Informez votre employeur par lettre recommandée avec accusé réception, au moins trois mois à l'avance, de votre départ en congé sabbatique, sans oublier de préciser la durée (de 6 à 11 mois).
Le droit au congé sabbatique est ouvert à tous les salariés qui justifient d'au moins 6 ans d'activité professionnelle. De même, sachez qu'il ne faut pas avoir bénéficié, au cours des 6 années précédentes, d'un congé sabbatique, d'un congé pour création d'entreprise ou d'un congé de formation d'une durée d'au moins 6 mois.
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